Văn phòng Luật sư Uy Tín có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn và giải quyết tranh chấp lao động như tranh chấp hợp đồng lao động, tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, tranh chấp trong trường hợp bị xử lý kỷ luật lao động sa thải, tranh chấp thỏa ước lao động tập thể, đình công...Trong thực tiễn có nhiều trường hợp công ty không hiểu trình tự chấm dứt hợp đồng lao động đối với nhiều người lao động khi thay đổi cơ cấu hoặc vì lý do kinh tế dẫn đến hậu quả pháp lý là người lao động khiếu nại, bồi thường ảnh hưởng đến uy tín, thời gian và tiền bạc của Doanh nghiệp, bởi vậy kỹ năng lập Phương án sử dụng Lao động là rất cần thiết để chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật.
Kỹ năng lập Phương án sử dụng Lao động theo Điều 46 Bộ Luật Lao động 2012 đã được nhiều Doanh nghiệp trong nước và Doanh nghiệp nước ngoài tin tưởng và giao phó cho Văn phòng Luật sư Uy Tín chúng tôi tiến hành xây dựng nội dung phương án sử dụng lao động và cách thức lấy ý kiến từ cơ quan quản lý Lao động cấp tỉnh.
Đội ngũ Luật sư của Văn phòng Luật sư Uy Tín luôn nỗ lực tối đa nhằm cung cấp dịch vụ xây dựng phương án lao động hiệu quả, chất lượng cho các khách hàng nhằm đảm bảo cho người sử dụng lao động tự tin khi cho thôi việc nhiều người lao động.
Quý khách hãy nhanh chóng liên hệ với chúng tôi để được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật tốt nhất!
VĂN PHÒNG LUẬT SƯ UY TÍN – Nơi đặt trọn niềm tin của bạn!